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4001-100-800
??必勝體育始創于1907年，被譽為必勝體育工業的搖籃。公司A股（600801）和H股（06655）分別在上海證券交易所和香港交易所上市，并與瑞士Holcim集團結為戰略伙伴關系。 ?
? 必勝體育堅持以恒心辦恒業，以創新促轉型，公司從一家地方性水泥廠，發展成為在國內17個省/市/自治區和中亞、東南亞、非洲、中東等16個海外國家，擁有300余家分、子公司，在職員工約2萬人（海外員工超過5000人），在水泥、骨料、混凝土、環保、新型建筑材料、裝備與工程制造等領域擁有領先市場地位的跨國建材集團，名列中國制造業500強和財富中國500強。 ?
? 必勝體育秉承“全生命周期綠色低碳建筑材料”的發展理念，致力于成為全產業鏈、一體化和在商業模式、效益業績指標上領先的國際一流跨國企業，持續為社會、股東、員工等創造價值。
? 必勝體育共享服務中心是一所借助信息技術平臺，對各業務單元的財務、采購、銷售、人力資源等相關業務提供集中處理服務的大型綜合服務中心。其通過為內部客戶提供統一、專業、標準化的高效服務而為公司創造價值。?
? 根據業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀R2R業務流程專業經理。有關事項公告如下：
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一、崗位名稱及招聘人數：
崗位名稱：R2R業務流程專業經理
招聘人數：1人
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二、崗位職責：?
（一）項目移管
1、項目移管包括但不限于流程領域的新業務納入或業務移出；
2、負責項目移管計劃的制訂與執行，項目移管任務的分解；
3、對移管工作及需求給出可行的流程拆分方案及可實現的方案；
4、負責明確移管項目的業務范圍、雙方職責、人員FTE測算、SLA的制定；
5、負責對移管項目SOP/SWI的流程設計與交付；
6、項目實施期間，與部門負責人或項目PMO保持持續溝通并給出合理化的意見和建議；
（二）卓越運營管理
1、員工OE運營理論知識的推廣培訓；
2、主導本領域流程的業務培訓講師職責，包括但不限于依據流程領域內的政策更新培訓內容，根據流程經理提出的培訓需求，新員工的業務培訓，匯編培訓教材和培訓計劃等；
3、解答經理提出的業務咨詢或向職能部門發起咨詢；
4、根據需要及時更新和改進流程控制文檔及SOP等，知識庫管理；
5、客服平臺事件處理；
6、負責業務高峰時期的實際業務操作；
7、OA平臺日常運維、用戶向導更新；
（三）持續改進?
1、根據客戶需要，協助部門負責人理解和分析客戶的需求，并制定適合客戶的業務流程；
2、通過六西格瑪/精益管理的方法論，協助經理實現流程的優化和持續改進；
3、和LH集團的業務流程專業經理一起協助，將LH全球的BSC最佳實踐進行分享和落地；
4、向總部及BSC的IT團隊提出IT改進需求并跟蹤進度，提高工作效率；
5、積極汲取行業內先進的技術和工具，識別/發現/參與/定義流程改進的技術方案；
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三、任職要求：?
1、 財務管理、會計學等相關專業，本科及以上學歷； ?
2、 5年及以上的財務管理經驗，具有共享服務經驗者優先；
3、 具備會計中級職稱者優先，熟知財會知識；
4、 具備較強的人際溝通及輔導能力；
5、 具備較強的領導力與執行力、復雜問題的分析與處理能力；
6、 具備優秀的組織、溝通、協調能力，有團隊合作精神；
7、 具有較強的責任心和豐富的團隊管理能力；
8、 具備良好的職業道德操守；
9、 熟練運用Windows、MS Office軟件，熟練應用財務會計信息系統，具備ERP應用經驗者優先。
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四、工作地點：湖北省武漢市洪山區光谷大道特一號國際企業中心（一期）5號樓；?
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五、報名程序
1、人才招聘平臺網申通道：https://huaxincem.zhiye.com/
2、人才招聘平臺網申二維碼申請通道： 
3、“必勝體育招聘”公眾微信號申請通道：
4、備選申請通道： hxssczp@huaxincem.com
（郵件標題：應聘人員姓名+學歷+專業+畢業時間+聯系方式）
5、初審合格后，公司即通知應聘者參加面試。面試時，請應聘者攜帶以下個人資料，包括1張1寸近期照片、畢業證書、學位證書、技術等級證書、本人身份證等原件及復印件。
6、報名截止日期為2024年8月15日。
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六、聯系方式
聯?系?人：張女士?
電子郵件：hxssczp@huaxincem.com??
通訊地址：湖北省武漢市洪山區光谷大道特一號國際企業中心（一期）5號樓
郵 ??編：430073
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