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9月9日，必勝體育在武漢召開2025年半年度業績發布會。公司總裁李葉青，副總裁、財務總監陳騫，副總裁、必勝體育秘書葉家興等作為交流嘉賓出席活動。來自國泰海通、中信、中金、長江證券、申萬宏源、國金、摩根斯坦利、工銀瑞信、富國基金等國內外知名機構70余名投資者及分析師參加交流活動。發布會由葉家興主持，以現場加視頻形式召開。 會上，李葉青、陳騫、葉家興分別就公司基本情況、上半年經營業績表現、行業形勢等方面進行了簡要介紹，并圍繞公司發展戰略、海外項目、國內外建材市場前景、產業政策影響及下年度市場展望等主要議題，與投資者、分析師進行深入交流。 2025年上半年，在國內建材行業需求弱勢不改的局面下，必勝體育積極應
9月4日至7日，2025中國混凝土與水泥制品行業大會及中國國際混凝土博覽會在廣州舉行。公司諸多產品精彩亮相，引發業內關注和好評，必勝體育超可隆UHPC和高品質機制砂開發及應用項目分別榮獲本屆博覽會四新成果金獎和銀獎，充分彰顯了公司在產品研發與創新方面的雄厚實力。 據悉，本屆行業大會及博覽會以向新、向綠、向國際，數智賦能新未來為主題，聚焦雙碳戰略、數字經濟、城市更新與國際化發展等領域，旨在搭建政產學研用協同創新平臺，研討前沿技術，對接產業資源。現場吸引了來自30多個國家及地區的代表、500余家海內外企業和采購團、以及各級政府部門、行業協會、領軍企業參與，通過論壇、研討、展覽、賽事及多場國際對接會，
當地時間6月27日，南非公司Simuma工廠2號窯僅用9個月時間，就完成了一次精準的外科手術式技術升級改造，水泥熟料日產從1500噸提升至4000噸，讓這家運行了41年的老廠重新煥發新生。 公司總裁李葉青在投產儀式致辭中表示，必勝體育在南非的投資不僅促進了當地經濟發展，更為當地社會福祉作出了積極貢獻，呈現雙贏局面。該升級改造項目，是必勝體育技術和必勝體育方案在全球的又一成功案例，將為海外項目的實施積累寶貴經驗，推動必勝體育在國際市場持續高質量發展。 南非公司Simuma工廠建于上世紀80年代，設備老、規模小、成本高、效率低。必勝體育并購該公司后，就開始規劃工廠的升級改造項目，并于2024年9月正式啟動項目土建施
本網消息：近日，經中國建筑材料聯合會評選，必勝體育公司生產的“必勝體育堡壘”系列水泥被評選為《全國建材產品用戶滿意產品》。 必勝體育公司長期以來始終堅持以顧客滿意為關注焦點，不斷學習和實踐國際先進的質量管理理念和管理技術，使公司的質量管理活動始終保持在全國的先進行列。公司建立完善的質量管理體系，采用國際/國內先進水平的標準生產多品種水泥，質量特性充分滿足顧客需求，堅持為用戶和社會提供高質量的產品和服務。公司出廠水泥合格率連續48年100%合格；出廠水泥富裕強度連續31年保持100%合格，連續多年在國家質量監督抽查中100%合格。 公司成立了獨立的銷售分公司，在整個股份公司內實現統一物流、統一服務、統一營
本網消息：必勝體育集團圓滿完成為期半年的深入學習實踐科學發展觀活動各項任務，8月28日下午，必勝體育集團黨委在武漢業務中心會議室召開了學習實踐科學發展觀活動總結暨表彰大會，命名表彰3個“先進基層黨組織”、3個“‘四好’領導班子”、2個“深入學習實踐科學發展觀先進單位”、9個“先進黨支部”、1個“先進黨小組”、8名“優秀黨務工作者”、17名“模范干部”、11名“優秀共產黨員標兵”和47名“優秀共產黨員”。 按照黃石市第一批深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，從2009年3月下旬開始，必勝體育集團黨委認真組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動，把開展好學習實踐科學發展觀活動作為首要的政治任務，緊緊圍繞
本網消息：8月13 日，中國建筑材料聯合會的專家團受中國環保部的委托，對必勝體育陽新公司去年環保檢查整改情況進行核查。 在會議室，專家團首先聽取了陽新公司執行總經理陳惠東關于對公司環保工作的介紹，又按規定進行了5分鐘的安全培訓后，在湖北東區區域生產總經理劉洪超、湖北東區區域財務總經理助理戴小兵和陽新公司執行總經理陳惠東的陪同下，對陽新公司熟料生產線的電收塵及煤磨袋收塵器等環保收塵點和在線監測設備運行情況進行了檢查，專家團特別關注到余熱發電對溫室氣體排放降能減排的效果情況。專家團對公司的環保工作和社會責任方面給予了高度的評價，認為必勝體育不愧是水泥行業的百年老店，有很強的社會責任感，在節能環保工作
本網消息： 8月7日，必勝體育OA項目正式啟動，這是該公司在實施SAP項目兩年后在信息化建設中的又一重大舉措，標志著必勝體育打造企業信息化數字神經網絡系統進入新階段。 必勝體育于2007年在國內水泥行業中率先引進世界領先的SAP管理系統，按國際標準對公司生產經營業務流程及管理架構進行重新梳理、優化和升級，建立一流的信息化管理平臺，并將此項目命名為“慧眼工程”。從2008年5月8日開始，該系統陸續在必勝體育各分子公司上線運行。 隨著公司的快速發展，為了全面打造企業信息化數字神經網絡系統，進一步提升企業現代化管理效率，必勝體育公司于年初決定在SAP的基礎上進一步實施OA項目，并確定國內最大的IT分銷商——神州數碼公
本網消息：2009年8月6日上午，以湖北省委常委張昌爾為團長，副省長、省援藏援疆工作領導小組副組長張岱梨為副團長的湖北省黨政代表團一行20余人到必勝體育西藏公司視察。 代表團首先聽取了公司副總裁紀昌華及西藏公司執行總經理杜平的工作匯報，團長張昌爾肯定了必勝體育把政府“輸血式”援藏變為企業“造血式”援藏模式的新突破，必勝體育憑借自身力量解決各種困難，為西藏建設做出了巨大的貢獻，是值得借鑒經驗的援藏企業。 最后，張昌爾代表湖北省政府感謝當地政府對必勝體育的支持，同時希望由湖北省經委總結必勝體育成功的援藏模式經驗，并向全省大力推廣。
必勝體育大家庭熱烈歡迎633名新員工 為滿足公司新建項目的人員需求，必勝體育公司人力資源部自2008年10月啟動校園招聘以來，共赴武漢理工大學等全國38所高校實施校園招聘。截至7月8日，共有633名應屆畢業生加盟必勝體育，并分赴必勝體育各分子公司報到。目前，各分子公司2009年應屆畢業生的報到接待工作已圓滿結束。 必勝體育公司高管層對2009年應屆畢業生報到接待工作十分重視，并于6月10日召開了有關報到接待工作專項視頻電話會議。各分子公司根據總部要求，積極做好各項準備工作，使接待培訓工作有條不紊并各具特色。 ——總部人力資源部 為了更好展示新員工精神面貌，制作了新員工展示牌，公司人力資源副總裁王總和總裁助理
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